A technológia fejlődése tovább formálja a különböző méretű vállalkozások működését és fejlődését, így 2025 újabb meghatározó év lesz a munka világában. Míg 2024-ben újra trend lett az irodába való visszatérés, a valóság ennél sokkal árnyaltabb képet mutat. A vállalatok idén elsősorban a munkatársak termelékenységének és elégedettségének fokozására fognak összpontosítani, nem pedig arra, hogy honnan dolgozzanak….
December 5-től már igényelhető az európai uniós forrásból megvalósuló DIMOP Plusz hitelprogram két pályázata, amelyek a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások digitalizációjának támogatását célozzák. Az összesen 35 milliárd forint keretösszegű pályázatok az MBH Bank által üzemeltetett MFB Pont Plusz hálózaton keresztül igényelhetőek. Előnyük, hogy nulla százalékos fix kamat mellett kínálnak kedvező finanszírozást a digitalizációs megújulást…
A magyar vállalatok az utóbbi hónapokban alaposan visszafogták innovációs elképzeléseiket. A K&H innovációs index enyhe visszaesést mutat. A lanyhuló vállalati innovációs kedven tovább ront az orosz-ukrán fegyveres konfliktus. A K&H innovációs index azért hiánypótló, mert időről időre megmutatja, hogy hol áll a magyar gazdaság az innovációs versenyben és a gazdaság szereplői milyen fejlesztésekkel készülnek a…
A Magyar Távmunka Szövetség húsz éves fennállását ünnepelte 2024. november 13-án a “Mérlegen a hibrid munkavégzés – Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában” jubileumi szakmai konferenciával. Az eseményen nagyvállalati vezetők és szakértők osztották meg tapasztalataikat, bemutatva olyan munkáltatói példákat, akik már a pandémia előtt is meghatározták a távmunka hazai ökoszisztémáját. A vállalati…
Az International Workplace Group második „Work from Anywhere Barometer” felmérése szerint Budapest lett a világ legjobb „workcation” városa, és ezzel olyan városokat utasított maga mögé, mint New York, Berlin és Szingapúr. A „workcation” kifejezés olyan tevékenységre utal, amelyek során az utazók a nyaralás meghosszabbítása érdekében a munkát és a szabadidős tevékenységet összehangolják, akár kombinálják. Népszerűsége…
A TOPdesk Magyarország Kft. szakértői szerint lehet egyensúlyt teremteni a biztonság és a kényelem között a távoli munkavégzés során. A pandémia óta a legtöbb cég valamilyen formában megtartotta a távmunka lehetőségét, ráadásul a nyári időszakban még nagyobb mértékben dolgoznak otthonról, a nyaralóból, vagy akár külföldről a munkatársak. Kevés szó esik azonban arról, hogy milyen biztonsági…
Tízből négy munkavállaló a home office szabályok változására, minden negyedik válaszadó romlásra számít. Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak nem adatik meg: 57 százaléknak minden alkalommal be kell járni dolgozni az erre kijelölt helyre. Ennek oka…
A Digiméter 2020, 2021 és 2022 után immár negyedik alkalommal mérte fel a hazai kis- és középvállalkozások (kkv-k) digitalizációjának szintjét. A főindex értéke százas skálán mérve 40 lett – ugyanez az érték 2020-ban és 2021-ben is 40 volt, 2022-ben pedig 41 – azaz továbbra sem látszódik érdemi változás a magyar vállalatok általános digitalizáltsági fokában. A…
