Nagy- és kisvállalatoknál egyaránt csökkent a cégek társadalmi felelősség iránti elkötelezettsége – derül ki a K&H fenntarthatósági index 2024 első félévi kutatásából. A cégvezetők csupán az őszinte marketingkommunikációra és az etikus üzleti viselkedésre tudnak most figyelmet fordítani, minden más társadalmi jellegű probléma megoldása egyelőre háttérbe szorult. Sok kérdést felvet a K&H […]
CSR
A CSR rövidítés a Corporate Social Responsibility angol kifejezés rövidítése, magyarul Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás-t jelent.
Mit jelent ez a gyakorlatban?
A CSR azt jelenti, hogy a vállalatok nemcsak a profitra törekednek, hanem figyelembe veszik tevékenységük társadalmi és környezeti hatásait is. Ez azt jelenti, hogy a vállalatok:
- Felelősséget vállalnak a működésük során keletkező környezeti károkért.
- Támogatják a helyi közösségeket és jótékonysági szervezeteket.
- Tiszteletben tartják az emberi jogokat és biztosítják a munkavállalóik jólétét.
- Átláthatóak és felelősségre vonhatók.
- Hosszú távú gondolkodásmóddal rendelkeznek, és figyelembe veszik a jövő generációk érdekeit is.
Miért fontos a CSR?
A CSR számos előnnyel jár, mind a vállalatok, mind a társadalom számára:
- Jó hírnév: A CSR-ben tevékeny vállalatok jobb hírnévnek örvendenek a fogyasztók, a befektetők és a munkavállalók körében.
- Vásárlói hűség: A fogyasztók egyre inkább olyan vállalatok termékeit vásárolják, amelyek társadalmilag felelősen működnek.
- Munkavállalói elégedettség: A CSR-ben tevékeny vállalatoknál a munkavállalók nagyobb elkötelezettséget éreznek.
- Innováció: A CSR ösztönzi a vállalatokat új, fenntartható megoldások fejlesztésére.
- Társadalmi felelősség: A vállalatok hozzájárulnak a társadalmi problémák megoldásához.
Példák a CSR-re:
- Környezetvédelem: Hulladékcsökkentés, energiahatékonyság, környezetbarát termékek fejlesztése.
- Szociális felelősségvállalás: Jótékonysági adományok, oktatási programok támogatása, munkahelyteremtés.
- Etikus üzleti gyakorlatok: Korrupció elleni küzdelem, tisztességes kereskedelem.
Összefoglalva:
A CSR egy olyan vállalati filozófia, amely a profit mellett a társadalmi és környezeti felelősségvállalást is fontosnak tartja. A CSR-ben tevékeny vállalatok nemcsak a saját érdekeiket szolgálják, hanem hozzájárulnak egy fenntarthatóbb és igazságosabb világ kialakításához.
A profi programozók önkéntes munkája könnyítheti meg a fogyatékkal élő emberek munkához jutását. A Morgan Stanley budapesti munkatársai immár hatodik éve segítenek önkéntes szervezeteknek továbblépni a digitális evolúciójukban. Az elmúlt bő fél évben nemcsak a Mellrákinfo Egyesület honlapját újították meg, hanem a Salva Vita Alapítványnak is kifejlesztettek egy új online […]
A Biztonságosabb Internet Napja alkalmából a Yettel a DUE Médiahálózattal együttműködve egy országos oktató-nevelő játékot indít Nagy Diák TudatosNet Teszt néven. Tizenöt éve, 2009 óta világszinten minden év februárjában tarják a Safer Internet Day-t, azaz a Biztonságosabb Internet Napját. Február 1-től elérhető a Safer Internet Day 2024 alkalmából indított országos […]
December 12-én elfogadta a magyar kormány a vállalati társadalmi felelősségvállalás szabályairól és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot. A napokban elfogadott vállalati társadalmi felelősségvállalás szabályairól szóló törvény célja az uniós fenntarthatósági iránymutatásoknak való megfelelés mellett a gazdaság környezeti és társadalmi szempontokat is figyelembe vevő fejlesztése. A törvény a fenntarthatóság […]
Kreatív pályázatot hirdet 10-23 éves fiataloknak a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). A Megosztod? című pályázatra adózási témájú alkotásokat várnak. A NAV közleményében azt írták a több mint kétmillió forintos összdíjazású pályázatra a képregénytől a TikTok-videón keresztül a mobilappig, szinte bármilyen, adózási témájú kreatív alkotás beküldhető. A 10-23 évesek november […]
A Magyar Telekom 29 üzletében és telefonos ügyfélszolgálatán jelnyelvi tolmácsszolgáltatás vehető igénybe a hallássérült ügyfelei akadálymentes kiszolgálása érdekében. A Magyar Telekom társadalmilag felelős vállalatként évek óta elkötelezetten dolgozik azon, hogy a digitalizáció segítségével mindenki előre léphessen az életében. Ennek érdekében szeptember 24-én, a Siketek világnapján a Magyar Telekom a Siketek […]
A Morgan Stanley munkatársai pályakezdőket, tehetséges roma fiatalokat és női vezetőket is támogatnak. A „giving back” a Morgan Stanley egyik alapértéke, vagyis az, hogy a munkatársak igyekeznek vissza is adni – például tudásukból, tapasztalatukból – annak a közösségnek, amelynek részei. Ennek egyik eszköze a mentorálás: a bank alkalmazottai számos program […]
Az IBM váci üzemében az elbocsátások az üzemi tanáccsal, illetve a szakszervezettel konzultálva fokozatosan zajlanak. A gyártási tevékenységet 2024 első negyedévében tervezik befejezni; miközben a termelést Mexikóba helyezik át. A váci alkalmazottak egy részét más IBM-egységekhez irányítják. A társaság közleménye szerint a gyár bezárásáról időben tájékoztatták az alkalmazottakat és az […]
A K&H privát banki ügyfelei számára a személyes és telefonos ügyintézés mellett, már zárt online videós csatornán keresztül is biztosított a kapcsolat a dedikált bankárukkal. Új megoldással bővítette a K&H szolgáltatásait. A nagy vagyonnal rendelkező, privát banki ügyfelek körében eddig elképzelhetetlen volt, hogy a digitális térben lépjenek kapcsolatba privát banki […]
Az Accenture azt tervezi, hogy 890 munkahelyet szüntet meg írországi leányvállalatánál az év elején elbocsátott négyszáz alkalmazotton felül, mindkét ütem a márciusban bejelentett globális létszámleépítés része – közölte az it-tanácsadó cég. A bejelentés az egyik legnagyobb létszámleépítést Írországban, amely a legnagyobb globális technológiai cégek európai központja. Az Accenture Írország egyik […]