Újra a fiatal mérnökökkel próbálkozik az EJMSZ

osztályterem, digitalizációAz Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) újraindította pályaorientációs programját, amelynek legfőbb célja, hogy a pályaválasztás előtt álló gyerekek számára, személyes példákon, karriereken keresztül mutassa meg a mérnöki szakmákban rejlő lehetőségeket. Az EJMSZ Youth tagjai olyan frissen végzett, vagy pár éves, nagyvállalati munkatapasztalattal rendelkező, diplomás fiatalok, akik saját ismereteiket, élményeiket megosztva inspirálhatják a diákokat arra, hogy továbbtanuláskor a műszaki felsőoktatást válasszák. Olyan fiatalokat kerestek a csapatba, akik egymástól eltérő mérnöki feladatokat látnak el a szövetség tagvállalatainál, így is szeretnék szemléltetni a mérnöki szakmák sokszínűségét, a munkakörök változatosságát, illetve a tevékenységek sokrétűségét. A csoport tagjait – akik prezentációs, valamint a személyes kompetenciák fejlesztésére fókuszáló tréningekben részesültek a feladatukra készülve – mostantól bármely iskola, ingyenesen meghívhatja magához (online is) osztályfőnöki órára, pályaválasztási rendezvényre, vagy akár pályaorientációs beszélgetésekre annak érdekében, hogy az iskolapadban ülők közül, minél többen kapjanak átfogó betekintést, naprakész információkat a mérnöki, műszaki szakmákról.

Az EJMSZ tagvállalatai
Balluff-Elektronika Kft., Continental Automotive Hungary Kft., Diehl Aviation Hungary Kft., EON Tiszántúli Áramhálózati Zrt., Ericsson Magyarország Kft., evosoft Hungary Kft., Grundfos Magyarország Gyártó Kft., Güntner-Tata Kft., Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft., LEGO Manufacturing Kft., MVM Magyar Villamos Művek Zrt., Nemak Győr Kft., NI Hungary Kft., NOKIA Hungary, Schaeffler FAG Magyarország Kft., Tungsram Operations Kft., S&T Consulting,

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé.