Új szintre lépett a NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft. és a Kodolányi János Főiskola együttműködése. Többéves stratégiai partnerség és oktatási együttműködés után július elején megalakult a Kulturális Tanulmányok Tanszék NEXON tanszéki csoportja. A partnerség elsősorban a közösen létrehozott és több éve folyó „Személyügyi üzleti szervező” szakirányú továbbképzésre, az ősztől induló […]

Rugalmasabbá kell tenni a duális képzés szabályozását, a vállalatok bekapcsolódása érdekében kézzel fogható ösztönzőket kell beépíteni a rendszerbe – olvasható az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) által a duális képzés sikerességének növelésére kidolgozott javaslatcsomagban, amelyet a szövetség kedden juttatott el az MTI-nek. A képzés lehetséges átalakításai között szerepel például, […]

A hagyományosan nagy presztízsű hivatásoknak ugyan magas a megbecsülésük, sok esetben azonban egyáltalán nem biztos, hogy a jogi vagy közgazdász diploma megszerzése önmagában egész életre szóló, biztos megélhetést jelent. A munkaerőpiacon tapasztalható egyre nagyobb verseny mindinkább felértékeli az online, helytől és időtől független, akár ingyenesen igénybe vehető kiegészítő, felsőoktatási vagy […]

Nagy többséggel megszavazta az unió digitális belső piaci stratégiáját az Európai Parlament strasbourgi plenáris ülése – tájékoztatott közleményében az uniós parlament kedden. Hozzátették: a digitális egységes piac hatalmas lehetőséget kínál az uniós vállalatok bővüléséhez, az uniós munkaerőpiac helyreállításához. Az európai digitális stratégia 16 újonnan kidolgozandó végrehajtási kezdeményezést tartalmaz az információkhoz […]

Folyamatosan nő a betöltetlen mérnöki állások száma Magyarországon, ma mintegy négyezer nyitott pozíció van ezen a területen – ismertette az Experis Hungary legfrissebb felmérését Ábrahám László, az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) elnöke. A szinte kizárólag vezető magyarországi társaságokat tömörítő szövetség számításai szerint a szabad mérnöki állások betöltésével ötvenmilliárd forinttal növekedhetne […]

Számos munkaerőpiaci elemző magyar sajátosságnak tartja, hogy legtöbben olyan helyen szeretnének dolgozni, amelyikhez nem kell költözni vagy naponta túl sokat ingázni. A földrajzi helyhez kötött hirdetések közötti böngészés lehetősége magyarázhatja ezt a sikert, ami a jobline.hu nemrég elindított mobil oldalát fogadta. Egy hónap alatt közel hatvanezer felhasználó látogatott a mobil állásportálra, ami […]

További bővítést terveznek a Magyarországon működő szolgáltatóközpontok a PwC Magyarország és az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) Magyarországi képviseletének közös felmérése szerint — írja az MTI. E szerint a hazai szolgáltatóközpontok vezetői elégedettek vállalatuk működésével: az induláskor kitűzött céljaikat elérték és bebizonyosodott számukra, hogy jó döntés volt Magyarországon SSC-t indítani. A […]

  2013 második negyedévében az öt-tíz éves munkatapasztalatot igénylő állásokra jelentkeztek a legtöbben, míg a munkáltatók leggyakrabban három-öt évet és főiskolai diplomát várnak el a jelentkezőktől – derül ki a Profession.hu jelentéséből. Májusban és júniusban látványosan felpörgött a diákmunka iránti kereslet, miközben évek óta nem látott szintre emelkedett a feladott […]

  Főképp betanított munkavégzésre kaphatnak esélyt azok, akik külföldön keresnek munkát, de kelendőek az informatikusok is, miközben Magyarországon csökkent a mérnökök iránti kereslet az idén az első öt hónapban – derül ki a Jobinfo.hu állásszemléző oldal legfrissebb munkaerő-piaci elemzéséből. Az álláskínálatot a fő kategóriák szerint vizsgálva szintén komolyabb változás figyelhető […]

  Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP) néven ingyenes online álláskeresési szolgáltatást indított hétfőn a Nemzeti Munkaügyi Hivatal. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikai államtitkára kiemelte: a portál fő célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók minél könnyebben, minél egyszerűbben egymásra találjanak. Kifejtette, hogy a magyar munkaerőpiacnak mintegy harmadát fedi le […]