Az elmúlt években a szakképzésbe jelentkezők száma 30 százalékkal nőtt Magyarországon; a szakképzés iránti érdeklődés olyan magas, hogy egyes iskolák nem is tudnak valamennyi oda jelentkező tanulót fogadni – mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) szakképzésért felelős helyettes államtitkára. Pölöskei Gáborné, született Áder Annamária kifejtette, látható az is, hogy […]
munkaerő
Bőven van mit behoznia Magyarországnak a digitális gazdaság területén. Ezen a területen Magyarország csak az uniós ranglista 22. helyen áll 43,8 ponttal, szemben az 50 pont feletti EU-s átlaggal. A magyar magántulajdonban lévő Neuron Szoftver Kft. és az EY tanácsadó cég közös felmérése szerint van mit behoznia a magyar gazdaságnak a […]
„Magyarország a tanulás világában egyre jobban lemarad versenytársaitól. Az elmúlt évek számos reformja ellenére a tudásbeli szakadék, amely a világ legfejlettebb részeitől elválaszt bennünket, nem szűkült, hanem szélesedett. Hazai és nemzetközi vizsgálatok egyértelműen bizonyítják, hogy nemcsak az átlagos magyar állampolgár, hanem a fiatal felnőttek és az iskolába járó fiatalok tudásával […]
A vállalati digitalizáció elsősorban a cégvezetőn, a szervezeti kultúrán és a jól definiált folyamatokon múlik. A Digiméter 2023 kutatás szerint hatékonyságnövelés az ember, a szervezet, a folyamatok és a technológia közötti együttműködés révén valósul meg. A digitalizáció azt jelenti, hogy it-eszközökkel gyorsabban, hatékonyabban lehet elvégezni a feladatokat. Az megkérdezettek szerint […]
Magyarországon mintegy hatvanezer operátor dolgozik a call centerek valamelyikében; a multik mellett ma már egyre több kkv is kiszervezi a call centerét. Az United Call Centers Kft. szerint Magyarországon a kiszervezett ügyfélszolgálati munkát végző cégek az automatizációs trend ellenére folyamatosan bővítik a létszámukat. Kozma Richárd, a társaság ügyvezető igazgatója szerint […]
Magasan képzett kenyai szakemberekkel enyhítené a németországi munkaerőhiányt Olaf Scholz német szövetségi kancellár. „Gazdaságunk számos területe számára nagy potenciált látunk a szakképzett kenyai munkaerő bevándoroltatásában” – jelentette ki a német kancellár William Ruto kenyai elnökkel Nairobiban folytatott tárgyalását követően. Elmondta, hogy Németország célja a legális munkaerő-migráció erősítése az illegális migráció […]
A külföldi vállalkozások számára Magyarország az idén kevésbé vonzó befektetési célpont, mint egy évvel korábban volt – derül ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 2023. tavaszi konjunktúrajelentéséből. Tavaly még a felmérésben részt vevők 88 százaléka választotta volna ismét Magyarországot befektetése helyszínéül, az idei vizsgálatban viszont 79 százalékra csökkent […]
A gazdaság sikerének egyik kulcsa, hogy beépüljön az oktatásba, a szakképzésbe a gazdaság és a vállalatok szakképzett munkaerő iránti igénye — jelentette ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke. Parragh „nem mondok számot, mert irritáló lenne” László a 16. Szakma Sztár Fesztiválon elmondta, hogy a szakképzés reformja soha nem […]
Évek óta ugyanazok a munkahelyválasztás legfontosabb szempontjai, az első továbbra is a fizetés, amit az alkalmazottak 85 százaléka tart fontosnak. A Randstad nemzetközi munkaerőközvetítő felmérése alapján a magyarok a jövedelmet jobban értékelik az európai átlagnál, akárcsak a kellemes munkahelyi környezetet, amely a belföldi álláskeresők számára a második legfontosabb szempont. A […]
Míg tavaly tízből nyolc cégnél volt bérfejlesztés, addig az idei évre tízből hat vállalat kalkulál ezzel — derült ki egy friss felmérésből. Az előző évi terveknek megfelelően a munkaadók többségénél emeltek fizetést, azonban annak mértéke magasabb lett az év eleji kalkulációhoz képest. A korábban öt százalékos bérfejlesztéssel számoló vállalatok jellemzően […]
![[Valid RSS]](https://www.minuszos.hu/wp-content/uploads/logos/valid-rss.png "Validate my RSS feed")
