Egyre több cég csatlakozik a Dolgozz Otthonról Naphoz

A magyar munkavállalók feltöltődését segítik a hosszú hétvégék is: 2015-ben háromszor örülhetünk négynapos, négyszer pedig háromnapos hétvégének. A pluszban kapott pihenőnapokat azonban előbb vagy utóbb szombati munkanapokon kell pótolni. Ezek kitűnő alkalmat biztosítanak arra, hogy a cégek kipróbálják a Nyugat-Európában és több hazai nagyvállalatnál már bevettnek számító rugalmas, otthonról – vagy más, a munkavállalók által szabadon megválasztott helyszínről – történő munkavégzést. A Telenor és a Microsoft 2012 óta rendezi meg a Dolgozz Otthonról Napot, aminek célja, hogy  népszerűsítse és akár szélesebb vállalati körben is rendszeres gyakorlattá tegye a teljesítmény alapú és kevésbé helyhez kötött munkavégzést. 2014-ben már több mint 150 cég és 4000 munkavállaló csatlakozott a kezdeményezéshez, így ők nem a megszokott munkahelyükön, hanem mobil eszközeik és sok esetben mobilinternet segítségével szabadon választott helyszínen dolgoznak a szombati munkanapon.