Az assessment center vagy AC az új munkatársak kiválasztása során alkalmazott módszer, amelynek célja, hogy a kiválasztandó jelöltek várható beválását felmérjék. A jelölteket a betöltendő munkakörre jellemző feladatok elé állítják, és viselkedésükből, reakcióikból igyekeznek arra következtetni, hogy hogyan boldogulnának az adott munkakörben. A módszer előnye, hogy az általa kiválasztott jelöltek beválása általában jobb, mivel kiválasztásuk nemcsak […]
mínuszos.hu
A [-] minuszos.hu az informatika és a távközlés világának híreit-röviden, lényegre törően közli
R ó l u n k
![[Valid RSS]](https://www.minuszos.hu/wp-content/uploads/logos/valid-rss.png "Validate my RSS feed")
I n f o r m á c i ó k
Partnereink
A Digitrendi hírei
- A digitalizáció megreformálja a nyereményjátékokat is
- Hogyan forradalmasítja a mesterséges intelligencia a vállalatirányítást?
- Még több Samsung eszközön érhetők el a Galaxy AI funkciók
- Ismét megjelentek az LG projektorai a magyar piacon
- Új cégvezető a Virgonál: az eddigi tulajdonos-vezetők hátrébb lépnek
- Kormány-megállapodással folytatja hálózatfejlesztését a Yettel és a CETIN
- Így kapnak második esélyt a használt PC-k a Furbify-nál
- A halgazdaságokat is eléri már az ipar 4.0
- Összeért, ami korábban összetartozott
- Túl az energiahatékonyságon így zöldülhetnek még az adatközpontok
Társadalmi szervezetek
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
|
 |
|
 |
|