A Magyar Telekom megállapodott a társaságnál működő érdekképviseletekkel a 2024. évi bérfejlesztésről, az egyéb juttatásokról, valamint a hatékonyságjavulás mértékéről – közölte a távközlési szolgáltató. A megállapodás alapján a Magyar Telekom Nyrt. és a Telekom Rendszerintegráció Zrt. (TRI) munkavállalói 2024. május 1-jétől differenciáltan 12 százalékos általános bérfejlesztésben részesülnek, és a társaság valamint a TRI nem tervez csoportos létszámleépítést. A társaságok a folyamati optimalizáció eredményeként további hatékonyságjavulást kívánnak elérni. Az intézkedések együttes hatása a társaság 2024. évi csoport szintű eredményeire összességében várhatóan nagyságrendileg hatmilliárd forint lesz – közölte a társaság.
