A hatodik Magyarországi Coaching Konferencián átadták a 2013-as Mentor Oscar-díjakat. A vállalati kategória győztese a zsűri döntése alapján a T-Systems Magyarország lett, a „Mentorok a jövőért” című pályázatában bemutatott belső mentoring rendszeréért. Az 1800 munkavállalóval rendelkező T-Systems-nél a hozzávetőleg 250 gyakornok munkáját száz mentor felügyeli. A több éve működő mentorrendszer elősegíti a gyakornokok szakmai és személyes fejlődését, saját karrierútjukon való fejlődésüket, és hozzájárul a vállalat számára kiemelkedően fontos utánpótlás-neveléshez. A Magyar Telekom a T-Systems-szel együtt Magyarország legnagyobb gyakornoki programját működteti, amelynek keretében a vállalatcsoport ötszáz pályakezdőnek ad lehetőséget gyakorlati tapasztalat megszerzésére.
És még ez is...
-
2012. február 20.
Szövetség a teljes körű IT-oktatásért
-
2014. november 13.
Jövőre érdemes lesz az NMHH-nál dolgozni
-
2022. július 25.
Nehezen találnak képzett szakembereket az adatközpontok
-
2016. március 18.
Kitüntették a magyarországi Bosch-vezért
-
2013. december 3.
Háromszázan az Ericsson c++ versenyén
-
2015. november 3.
A Nokia is ráhajt a lányokra