A hatodik Magyarországi Coaching Konferencián átadták a 2013-as Mentor Oscar-díjakat. A vállalati kategória győztese a zsűri döntése alapján a T-Systems Magyarország lett, a „Mentorok a jövőért” című pályázatában bemutatott belső mentoring rendszeréért. Az 1800 munkavállalóval rendelkező T-Systems-nél a hozzávetőleg 250 gyakornok munkáját száz mentor felügyeli. A több éve működő mentorrendszer elősegíti a gyakornokok szakmai és személyes fejlődését, saját karrierútjukon való fejlődésüket, és hozzájárul a vállalat számára kiemelkedően fontos utánpótlás-neveléshez. A Magyar Telekom a T-Systems-szel együtt Magyarország legnagyobb gyakornoki programját működteti, amelynek keretében a vállalatcsoport ötszáz pályakezdőnek ad lehetőséget gyakorlati tapasztalat megszerzésére.
