A csütörtöki sikertelen egyeztetést követően szombaton ismét tárgyalóasztalhoz ültek a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. és az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezetének (ÉTMOSz) képviselői Miskolcon. Ennek eredményeképp új béremelési javaslatcsomagban állapodott meg a két szervezet. A szombati egész napos tárgyalás során mindkét fél álláspontja közeledett egymáshoz, további alapbéremelésen felül egyes bérelemek is átcsoportosításra kerültek, amelynek eredménye egy konszenzuson alapuló, kölcsönösen támogatott javaslatcsomag lett. Ennek lényegi tartalma a fizikai munkavállalók részére 2018-ban már bevezetett átlagosan 11,7 százalékos bértömeg emelésen felül további egységesen fix összegű alapbéremelés, az idei év végén az éves cafeteria csomagon felül egyszeri béren kívüli juttatás, valamint a kompenzációs csomag részeként lojalitásbónusz is bevezetésre kerül. Az ÉTMOSz a javaslatcsomagot a munkavállalók között szavazásra bocsátja, a munkatársak öt napon keresztül szavazhatnak. Amennyiben a munkavállalók többsége elfogadja a Bosch és a szakszervezet által is támogatott új ajánlatot, a szakszervezet aláírja a bérmegállapodást.
