Az önéletrajz és többkörös állásinterjúk helyét átveszik a hatékony gyors okostelefonos megoldások a kékgalléros, azaz a szakmunkás, fizikai munkás és adminisztrációs állásoknál is. A folyamatossá váló munkaerőhiány egyre több céget ösztönzött arra az elmúlt hónapokban, hogy jelentősen egyszerűbbé és gyorsabbá tegye a jelentkezés folyamatát a különböző fizikai munkák, szakmunkák, valamint […]

Sokaknak üdítő alternatívát jelentene a lehetőség, hogy otthonról dolgozhassanak, de csak akkor, ha sikeresen elválasztják a munkát a magánélettől. A Profession.hu összeszedte, hogyan maradhat gördülékeny a munkatársakkal való kapcsolattartás és hatékony a feladatmegoldás az otthonról történő munkavégzés, vagy távmunka esetén. 3. Tervezzünk előre! Nagymértékben függ a konkrét tevékenységi körtől, hogy […]

A Profession.hu friss kutatásának eredményeit vizsgálva szembetűnő, hogy a válaszadók 51 százaléka kap valamilyen bónuszt vagy juttatást munkahelyén. Nem egészen minden ötödik válaszadó esetenként, és minden tizedik fixen, évente kap prémiumot. Azok között, akiket az év végén a teljesítményükért jutalmaznak a férfiak vannak többségben, közülük 57 százalék, a nők között […]

A Central Médiacsoport (CM) eladja a Profession.hu állásportálját, a Gazdasági Versenyhivatalhoz már be is nyújtotta a szükséges kérelmet. A tranzakciót követően az oldal a Ringier Axel Springer Media AG online termékportfóliójába tartozik majd. Az eladás a tervezett fejlesztések alapját és kezdetét jelenti – nyilatkozta Varga Zoltán, a CM vezérigazgatója. A […]

A Profession.hu friss jelentéséből az derül ki, hogy nemcsak a hirdető cégek és a feladott álláshirdetések, hanem a regisztrált álláskeresők száma is nőtt a tavaly júniusi adatokhoz képest. Az oldal online rendszerébe 36 százalékkal több új pozíció került, az álláskeresők pedig 44 százalékkal több hirdető állásajánlatai között böngészhetnek. A KSH […]

  Az interneten található információk értékét Magyarországon is egyre több munkáltató ismeri fel – ezeket tudatosan használva pedig az álláskeresők is újabb értékes eszközt kapnak a kezükbe. A munkavállalók kiválasztása során számos multinacionális vállalat jött rá arra, hogy a tradicionális feltételek – mint az elvégzett iskola minősége, jegyek, szakmai tapasztalat […]

  A felnőtt internetezők 48 százaléka, vagyis több mint kétmillió ember fordult az online álláskereső oldalakhoz 2011 óta. A munkatapasztalatot a többség fontosabbnak tartja a végzettségnél, utóbbinak inkább az idősebb korosztály tulajdonít nagyobb jelentőséget – derül ki az NRC Marketingkutató felméréséből, amelyet az internetes álláskeresési szokásokról készített. A kapcsolati tőke […]

  2013 második negyedévében az öt-tíz éves munkatapasztalatot igénylő állásokra jelentkeztek a legtöbben, míg a munkáltatók leggyakrabban három-öt évet és főiskolai diplomát várnak el a jelentkezőktől – derül ki a Profession.hu jelentéséből. Májusban és júniusban látványosan felpörgött a diákmunka iránti kereslet, miközben évek óta nem látott szintre emelkedett a feladott […]

  Gyors ütemben nőtt az online portálokon állást kereső pályakezdők aránya az elmúlt években. A saját bevallása szerint az online munkaerőpiac 70 százalékát lefedő Profession.hu portálon 2009 óta csaknem tízszeresére emelkedett a pályakezdőként regisztrálók száma, de az egy-három év munkatapasztalattal rendelkezők táborában is több mint háromszoros volt a bővülés. Várhatóan […]

  Mérnököt, informatikai szakembert, könyvelőt kerestek leginkább a vállalatok az elmúlt fél évben, de sok volt a betöltetlen állás az ügyfélszolgálati, kereskedelmi területeken is. A munkaerőpiac vezető álláskereső portálja, a Profession.hu saját adatbázisában végzett felmérést arról, hogyan alakult a hiányszakmák kereslete és kínálata az elmúlt időszakban. „A statisztikáinkat figyelve azt […]