Márkus Krisztina a Growww Digital csapatát erősíti hr-szakértőként. Márkus a Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Karán szerzett diplomát. Pályáját médiatervező/vásárlóként kezdte a DMB&B nemzetközi reklámügynökségnél, majd a McCann Erickson-nál töltött 16 évet. A cég legnagyobb ügyfeleinek médiatervezését végezte, majd csoportvezetőként az ügyfeleik médiával kötött megállapodásaiért is felelt. 2006-tól távozásáig […]
HR
Az elmúlt négy évben 38 százalékkal növekedett az üzleti levelezést célkeresztbe állító adathalász támadások száma a Microsoft friss kiberbiztonsági jelentése, a Cyber Signals szerint. A bűnözők kifinomult, és ma már szolgáltatásként is árult módszerek bevetésével tévesztik meg a felhasználókat. A jelentés megoldásokat is kínál a támadások elhárítására és a kockázatok […]
Három kategóriában adták át a Vodafone Digitális Díjat, a Vodafone Magyarország Alapítvány által meghirdetett, 15 millió forint összdíjazású pályázat nyerteseinek. A beérkezett 107 pályázatnál a zsűri egyebek mellett a megvalósíthatóságot, a társadalmi hasznosságot vizsgálta valamint azt, hogy mennyire használnak digitális innovációt. A díjakat fenntartható energia, kkv digitalizáció, fintech kategóriában adták […]
A Magyar Telekom Könyves Kálmán körúti irodaházába költözött május 30-án a Deutsche Telekom IT Solutions. A költözés a Deutsche Telekom IT Solutions összes budapesti munkatársát érinti: a több mint háromezer dolgozó a székház két emeletén kap helyet. A rendelkezésre álló irodatér egy részét a foglalható munkaállomások adják, a másik felében […]
Magyarországon a digitalizációval foglalkozó és a jelentős adatvagyonnal rendelkező szektorok, így például a telekommunikáció és a banki szektor a legnyitottabb az adatalapú humánerőforrás-menedzsment (HR) iránt. A KPMG stratégiai és működési üzleti tanácsadás igazgatója, Halász Erika azt közölte, hogy a HR adatalapúvá válásának célja, hogy a humánerőforrás-menedzsment az adminisztratív, támogató szerepből […]
Azok a cégek tudnak sikeresek lenni, amelyek a munkavállalóikra partnerként tekintenek, és velük együttműködve hoznak létre olyan fenntartható munkamodelleket, amelyek hatására a dolgozók a legjobbat tudják kihozni magukból. A Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek 2023 kutatása szerint: a világjárvány alapjaiban forgatta fel a munkavégzés helyéről, a munkáról és a munkavállalókról […]
Az it-szolgáltatásmenedzsment (ITSM) megjelenése átalakította a vállalatok informatikai működését, ami így hatékonyabbá, stabilabbá és gyorsabbá vált… és ez csak a kezdet. Napjainkra nélkülözhetetlenné vált az összetett vállalati környezetet egyre jobban átszövő informatikai folyamatok standardizálása. Az egységesített folyamatok meghatározott kritériumok alapján történő mérése már szintén alapnak számít, mert hatékonyabb és kiszámíthatóbb […]
Eredményes évet zárt 2022-ban Magyarország egyik vezető logisztikai szolgáltatója, a Packeta Hungary Kft. A vállalat csomagpontjainak, vagyis üzlethelyiségekben kialakított átvevőhelyeinek száma az év folyamán 800-ról 1200-ra nőtt, míg a Z-BOX csomagautomaták száma ugyanebben az időszakban 29-ről több mint 27-szeresére, 800-ra emelkedett. A Packeta Hungary kétezer átvételi ponttal zárta a 2022-es […]
Oroszország ukrajnai inváziója, a fenyegető gazdasági válság, a nyugati munkaerő-felvétel befagyasztása és a folyamatos jogszabályi változások sok terhet róttak az elmúlt évben arra az iparágra, amely eddig ellenálló volt a válságokkal szemben. Immár ötödik alkalommal kerül kiadásra a No Fluff Jobs nemzetközi it-állásportál éves álláspiaci riportja, mely az álláshirdetéseken keresztül mutatja […]
Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom Csoport jelentette be, hogy kísérleti programot indít a négynapos munkahét tesztelésére. Október végén zárult a négynapos munkahét tesztidőszaka a Magyar Telekom Csoportban, melynek legfontosabb célja az információgyűjtés volt. A 150 fővel indult pilot programban négy csapat vett részt: ügyfélszolgálati-, műszaki hibaelhárítással, technológiai […]
![[Valid RSS]](https://www.minuszos.hu/wp-content/uploads/logos/valid-rss.png "Validate my RSS feed")
