December elsejéig lehet jelentkezni a PROGmasters ingyenes, kéthónapos képzésére, a végzettek garantáltan álláshoz jutnak alkalmazás üzemeltetőként – közölte a cég. A PROGmasters a partnercégei által ösztöndíjas finanszírozási formában támogatott, így a résztvevők számára díjmentes alkalmazás üzemeltető képzést indít húsz fő számára. A 2022. január 3-án induló, kéthónapos tanfolyamra a sikeres […]

Kelet-Magyarország gyors növekedési ütemére és a helyi vállalatok professzionális szolgáltatásigényére reagálva Debrecenben nyitotta meg új, bér- és HR-outsourcing szolgáltatóközpontját a NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft. A debreceni irodában máris 19 vállalat 6400 dolgozójának bérszámfejtési feladatait végzik, de terveik között szerepel a folyamatos bővülés, további munkahelyek teremtése. A NEXON közel háromezer […]

Cégmérettől, iparágtól és digitális HR érettségtől függetlenül intenzív informatikai fejlesztési hullámra lehet számítani a HR területén – állítják a Deloitte kutatói. A felmérés eredményei alapján a Deloitte három, jól elkülöníthető szervezeti profilt azonosított be: az átfogó digitalizálókat, a digitálisan működő óriásokat, valamint a vállalati specifikumok szerint fejlesztőket – a kutatásban […]

Regionális szolgáltatóközpontot hoz létre Vecsésen a Bosch, Magyarország legnagyobb ipari vállalata; a hatmilliárd forintos beruházáshoz a kormány 2,1 milliárd forint támogatást biztosít, a fejlesztéssel több, mint kétszáz új munkahely jön létre. Az új szolgáltatóközpontból öt, térségbeli ország Bosch-munkavállalóinak nyújtanak majd HR-szolgáltatásokat. A tevékenység hátterében komoly informatikai fejlesztések állnak. „A vecsési […]

Ismét rekordbevételt ért el a SAP Hunfary Kft. tavaly, árbevétele több mint húsz százalékkal 34,9 milliárd forintra nőtt, az előző évi szintén húsz százalékos növekedés után — írtuk meg bő két hónapja. Ablonczy Balázs, a magyarországi leányvállalat vezetője a társaság siófoki konferenciáján elmondta, a növekedés alapja, hogy egyre több cég […]

Rendszeresen visszatérő panasz az álláskeresők részéről, hogy nem kapnak visszajelzéseket a beadott pályázataikkal kapcsolatban, nem tudják, hogy pontosan hol tart a kiválasztási folyamat, illetve hogy számíthatnak-e arra, hogy személyesen is bemutatkozhatnak. Ez a bizonytalanság nem csak más munkaadók irányába tereli a megfelelő jelölteket, de a hirdető cégbe vetett bizalmat is rombolhatja. […]

Egyre több kis-és középvállalkozás bízza kisebb szolgáltatókra tevékenységeik egy részét. A Profession.hu kis-és középvállalkozói döntéshozatalt vizsgáló kutatása szerint a kiszervezés legfőbb oka a költséghatékonyság (34 százalék), illetve a kapacitás hiánya (30 százalék). A válaszadók 19 százaléka a szakértelem, 14 százaléka pedig a technikai felszereltség hiánya miatt bízza más cégre egyes […]

Az it-iparág dinamikus növekedéséből adódóan tovább fokozódik a verseny a tehetségek iránt – tájékoztatta a navigációs szoftvereket fejlesztő NNG Kft. az MTI-t. Magyari Andrea, a vállalat emberi erőforrás (HR) igazgatója úgy nyilatkozott: a szakemberhiány részben a kialakult sztereotípiákra vezethető vissza, az informatikus karriert lányok csak elenyésző számban választják, és a […]

Elindult a MOL-csoport HR folyamatainak felhősítése, amely felhasználószáma alapján az egyik legnagyobb vállalati felhőinformatikai projekt Magyarországon — jelentette be az SAP Hungary Kft. A várhatóan év végén záródó bevezetés után háromezer kulcsfelhasználó fogja a teljesítménymenedzsmenttel, a karriertervezéssel kapcsolatos feladatokat ellátni az SAP SuccessFactors megoldásában. A MOL-csoport központ, és a MOL […]

A NEXON Kft. a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.-vel alkotott konzorciuma csaknem 520 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert egy 681,31 millió forint összköltségű projekthez. A projekt keretében felmérték a rendelkezésre álló mobil eszköz HR üzleti intelligencia-alkalmazásokat, s a tanulságokat levonva a dolgozók számára egy önkiszolgáló HR […]

A hr tanácsadó és szolgáltató JobGroup vezetése úgy döntött, hogy ügyfélszolgálati tevékenységét végző vállalatát, a Tele-Scope-ot eladja. A megállapodás a felhőalapú ügyfélszolgálati központ szolgáltatást nyújtó Comforce Zrt.-vel köttetett meg. A tavaly több mint egymilliárd forint forgalmat lebonyolító JobGroup idén elsősorban a megváltozott munkaképességű munkavállalók elhelyezkedésének felgyorsítását, a munkaerő közvetítés korszerű, […]

  “Az elmúlt egy-két évben átalakult az informatikai HR-piac. Szinte kizárólag a jó szoftverfejlesztő szakembereket keresik a cégek, technológiától függetlenül. Kicsi az elhelyezkedési esélye a közép- vagy felsővezetői pozícióra vágyó managereknek, vagy akár a projektmenedzsereknek, legyenek még oly kiváló szakemberek is” — állítja Németh-Nusser Lénárd, a Qualysoft Informatikai Zrt. toborzással […]

  A NEXON Kft. a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.-vel alkotott konzorciummal 519 926 000 forint vissza nem térítendő támogatást nyert el az Új Széchenyi Terv keretében. A fejlesztés célja humánügyviteli adatokon alapuló üzleti intelligencia rendszer, ráépülő komplex szoftvertermék és szolgáltatásrendszer kifejlesztése. Kérdésünkre, hogy miért van szükség egy […]

  Közel ötezer emberi erőforrás kezelő (Human Resources Management-HRM) szoftverből összegyűjtött adatok felhasználásával készített felmérést a megoldásokhoz kapcsolódó elvárásokról a Technology Evaluation Centers (TEC). A felmérés szerint a vállalatok elsősorban azokat a HR megoldásokat keresik, amelyek részei az alapvető HR funkciók, a tehetséggondozás, a munkaerő elemző és kiértékelő lehetőség, illetve […]