Az álláshirdetések hiányosságai nagymértékben hozzájárulnak ahhoz, ha egy vállalat nem találja meg a megfelelő szakembert a meghirdetett pozícióra. Az álláskereső informatikusok közel egyharmada szerint bár egy évvel ezelőtt könnyebb volt it-állást találni, mostani elhelyezkedésüket nagyban megkönnyítené az is, ha a toborzási folyamat minden szakaszában jobban érvényesülnének olyan alapvető elvárások, mint […]

Nagy a baj, idén is az infláció, a forintárfolyam és az energiaárak alakulása taszítja mély depresszióba a kommunikációs piac szereplőit. A Magyar Reklámszövetség (MRSZ) és a Scores Group 2022. év végén és 2023. év elején ötödik alkalommal mérte fel a kommunikációs iparág aktuális helyzetét és jövőbeli kilátásait az iparág meghatározó […]

A műszaki pályaorientáció iránt elkötelezett Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) idén már az óvodákra is kiterjesztené a fiatalok edukációját. A számos hazai és nemzetközi céget tömörítő szervezet tagvállalatainak szakemberei az év második felétől olyan, a legkisebbek számára kidolgozott játékos, élményalapú foglalkozásokat fognak tartani ezekben az intézményekben, amelyeken keresztül a […]

Oroszország ukrajnai inváziója, a fenyegető gazdasági válság, a nyugati munkaerő-felvétel befagyasztása és a folyamatos jogszabályi változások sok terhet róttak az elmúlt évben arra az iparágra, amely eddig ellenálló volt a válságokkal szemben. Immár ötödik alkalommal kerül kiadásra a No Fluff Jobs nemzetközi it-állásportál éves álláspiaci riportja, mely az álláshirdetéseken keresztül mutatja […]

Bár a fizetések az utóbbi években jelentősen, több mint 15 százalékkal emelkedtek, nem emelkedett a fizetés nélkül áthidalható időszak. A 30-59 évesek átlagosan hét hónapot tudnának áthidalni így a K&H biztos jövő felmérése szerint. Ráadásul 35 százalékuk maximum egy hónapig tudná fedezni a kiadásait, ha nem jutna fizetéshez – közölte […]

Egyre nagyobb ütemben emelkedik a vállalatvezetők fizetése — közölte a közép- és felsővezetők toborzásával foglalkozó Wyser Search Hungary Kft. A felméréséből kiderül, hogy a belföldi munkaerőpiacon nem látszanak a visszaesés jelei, továbbra is sok a betöltetlen álláshely, ezért a bérek is magasak. (Már a vasedényhez képest: lásd pedagógusbérek… A -szerk- […]

A tavalyinál közel húsz százalékkal több, mintegy 300 diák végezhet a PROGmasters programozóiskola és it-képzési központ informatikai képzésein az idén a központ vezetői szerint — közölte az iskola. A közlemény szerint a várt bővülést arra alapozzák, hogy folyamatos, sőt növekvő az igény az informatikai szakemberekre, miközben a képzésből kikerülő új […]

Az „Év legtöbb munkahelyet teremtő vállalat” kategóriájában vehetett át díjat a Lenovo a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) és a Külgazdasági és Külügyminisztérium által szervezett Év befektetője gálaeseményen. A technológiai vállalat első közvetlen európai gyártóüzemeként épült harmincezer négyzetméteres üllői gyártócsarnok tavasszal kezdte meg a termelést és célja, hogy év végére ezerfős […]

Az Euronics üzlethálózat árbevétele az első fél évben – a márciusi zárva tartást nem számolva – húsz százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest, annak köszönhetően, hogy jelentősen nőtt a kereslet a műszaki cikkek iránt — közölte az üzlethálózatot Magyarországon üzemeltető Vöröskő Kft. Ráadásul a webshop által termelt bevételek […]

A legjobb fizetésre az informatikai és műszaki végzettségű fiatalok számíthatnak, jobb bérre van esély egyetemi szintű, vagy mesterdiplomával, és a férfiak többet keresnek, mint a nők – így összegezhető a diplomás pályakövetési rendszer keretében több mint húszezer hallgatót érintő felmérés. A felvi.hu oldalon közzétett összegzés szerint míg 2011-ben a KSH […]