A Facebook nyilvánosan is elítéli azt az Egyesült Államokban egyre gyakoribbak trendet, amikor egy munkáltató a felvételi elbeszélgetés során megkéri a jelöltet, hogy adja meg a közösségi oldalhoz tartozó belépési adatait, hogy a HR-es kollégák a felvételiző nem publikus információit és tevékenységeit is megtekinthessék. A közösségi oldal szerint ez a gyakorlat súlyosan aláássa mind a felhasználó, mind pedig a felhasználó ismerőseinek biztonsági elvárásait és magánélethez való jogait. Erin Egan a Facebook adatbiztonsági vezetője pénteken egy bejegyzésben reagált az egyre „népszerűbb” eljárásra, ahol kiemelte azt is, hogy az ilyet kérő munkáltatóknak az esetleges jogi következményekkel is számolniuk kell – írja a cert.hu.
És még ez is...
-
2012. május 1.
Számítógépes bűnözők buktak le Csongrádban
-
2018. április 30.
NAIH: a legfontosabb tudnivalók a GDPR-ről VIII.
-
2015. június 3.
Vakáció: tippek, hogy ne váljon rámálommá III.
-
2019. május 17.
NMHH: nem csak a fiataloknál tarol az okostelefonos életforma
-
2020. augusztus 24.
Analitika és automatizáció, hogy a digitális átalakulás ne legyen fátum IV.