Személyiségi jogokról papol a Facebook

A Facebook nyilvánosan is elítéli azt az Egyesült Államokban egyre gyakoribbak trendet, amikor egy munkáltató a felvételi elbeszélgetés során megkéri a jelöltet, hogy adja meg a közösségi oldalhoz tartozó belépési adatait, hogy a HR-es kollégák a felvételiző nem publikus információit és tevékenységeit is megtekinthessék. A közösségi oldal szerint ez a gyakorlat súlyosan aláássa mind a felhasználó, mind pedig a felhasználó ismerőseinek biztonsági elvárásait és magánélethez való jogait. Erin Egan a Facebook adatbiztonsági vezetője pénteken egy bejegyzésben reagált az egyre “népszerűbb” eljárásra, ahol kiemelte azt is, hogy az ilyet kérő munkáltatóknak az esetleges jogi következményekkel is számolniuk kell – írja a cert.hu.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

Next Post

A Vodafone befejezte a modernizációt

csü márc 29 , 2012
A Vodafone Magyarország -megelőzve a a másik két mobilszolgáltatót-, befejezte szélessávú mobilinternet hálózatának modernizációját, s így a korábbi mintegy 640 település helyett több mint 2 400 településen, a lakosságot nézve az ország 90 százalékán érhető el a nagysebességű internet szolgáltatása.

Friss, ropogós