A redmondi cég közleménye szerint az y generáció tagjainak nagy többsége – Nyugat-Európában 78, Közép és Kelet-Európában 92 százaléka – véli úgy, hogy az informatikai tudása megkönnyíti számára az álláskeresését, és ugyanilyen arányban részesítik előnyben azokat a vállalatokat, amelyek a legújabb technológiai eszközöket biztosítják a munkavégzéshez. A rutinos Microsoft Office felhasználók, így a most és a jövőben végző egyetemisták számára – akik Magyarországon a Tisztaszoftver Program keretében jutottak ingyenes Office 365 ProPlus programcsomaghoz – például már ismert lesz a csoportos dokumentumszerkesztés, a kollaboráció és a fájlokat pedig csak a felhőbe mutató hivatkozásként osztják meg a munkatársaikkal.
Vélemény
Csak egy példa, hogy mennyire káros, hogy az oktatásban egyeduralkodók a Microsoft szoftverek. (Ez ügyben természetesen nem a Microsoft a bűnös, hanem a mindenkori oktatáspolitika.) Volt szerencsém egy frissen alakult mérnöki irodában segítenem az indulást. Mivel az informatikára szánt pénzt a hardverek és a Windows operációs rendszer beszerzésére elköltötte a társaság, a cégvezetés úgy döntött, hogy amelyik szoftvernél lehetséges, ott szabad szoftvert fognak használni. Kézenfekvőnek tűnt a LibreOffice választása a Microsoft fizetős megoldása helyett, ám a felvett frissen végzett gépészmérnökök képtelenek voltak a Microsoft Office-tól eltérő irodai csomaggal dolgozni. Ha az alternatív szoftverben egy funkció, egy ikon nem a Microsoft Office-ban megszokott helyen volt található, akkor leállt a munka, s már-már hisztérikusan követelték, hogy a munkáltató költsön el tízezreket a már megtanult, megszokott Microsoft szoftverre. Képtelenség volt meggyőzni őket arról, hogy ugyan némi erőfeszítést valóban kíván az új szoftver kezelésének megtanulása, ám cserében újabb képességre, „skillre” tehetnek szert: nem és nem. Sajnálatos, de a most piacra lépő műszaki értelmiségünk is képtelen egy úgy új, a megszokottól némileg eltérő szoftver kezelésének megtanulására.
