A napokban bejelentett Talentsiftr egy olyan új, magyar fejlesztésű online alkalmazás, amely -legalábbis a fejlesztők szerint- áttörést hozhat a munkavállalók kiválasztásában. „A Talentsiftr nem csak az értékelő központok ‘papírmentesítésére’ alkalmas platform, hanem egy olyan komplex szolgáltatáscsomag, amely a teljes kiválasztási folyamatot végigköveti. A jelöltek az egész napi programot egyszerre látják, így a készségek mellett az időgazdálkodási képességük is mérhető. Mi több, ezek a tesztek az új kollégák kiválasztása mellett a már meglévő alkalmazottak fejlesztéséhez is alkalmazhatóak” – mondja az ötletgazda, Mikes Gábor, az Arboreus Kft. ügyvezető igazgatója.
Next Post
A Schneider a McAfee-vel erősít
hét ápr 7 , 2014
ShareTweetPinShareA Schneider Electric, mint a McAfee partnere, kiberbiztonsági megoldásokat kínál a közmű- és kritikusinfrastruktúra-piac számára. Az együttműködésnek köszönhetően a Schneider ügyfelei dinamikus engedélyezési képességek és változásfelügyeleti technológia egyesítésével biztosíthatják, hogy csak megbízható alkalmazások fussanak a kritikus fontosságú infrastruktúra-rendszereken. Az együttműködés eredményeképp lehetségessé vált a változások figyelése és kezelése, a rosszindulatú […]
![[Valid RSS]](https://www.minuszos.hu/wp-content/uploads/logos/valid-rss.png "Validate my RSS feed")
