A fenti kezdeményezés kiegészítéseként a Nokia egy innovatív internetes toborzási kampányt is útjára indít a fiatal tehetségek felkutatására, amelynek keretében a jövőbeli szoftvermérnökök tudását online tesztfeladatokkal mérik fel. A webalapú feladatsor a www.topmernok.hu oldalon érhető el.
A magyar K+F részleg a felhőalapú telekommunikációs megoldások irányába bővíti tevékenységét, amelyek segítségével a mobilszolgáltatók kezelni tudják majd a kiszámíthatatlan adatforgalom-növekedést, mindeközben javítva a felhasználói élményt is.
Vélemény
Nagyon szeretnénk bízni abban, hogy előbb-utóbb az illetékesek is észreveszik, az oktatáson áll az ország sorsa. Persze értjük, hogy rengetegen vannak, akiknek bármilyen munka az életet jelenti, bármilyen nyomorúságosat is. A kialakuló oktatási rendszer szemmel láthatóan egy szűk elit kialakítására irányul, míg a többieknek marad a (köz)munka-alapú társadalom. Ha az oktatás átalakítása „sikerrel” jár, akkor Magyarországnak annyi. A Nokia megmutatta: bérmunkásokra nincsen szüksége, a jó mérnököket viszont vadássza.