A tavaly útjára indított NEXON Konferencia a jelenlegi gazdasági helyzetben kiváltképp aktuális témára kereste a válaszokat: HR új helyzetben – kinél van a labda? A közelmúltban számos olyan esemény történt a HR területén, ami gyökeresen változtatta meg a szakma jelenét és jövőjét. Új technológiák terjedtek el és válnak mindennapossá: a felhő alapú szolgáltatás, a mobil eszközök használata, a közösségi médiák. Tendencia, hogy az önkiszolgáló rendszerekkel, közösségi felületekkel egyre inkább a felhasználó kerül a középpontba. A HR-informatika támogatja a szervezet tagjait és kiszolgálja a HR szakmai igényeit. A kommunikáció formája a HR rendszerekben is igazodik a közösségi média irányaihoz. Ami eddig rutin volt az adminisztrációban, azt most sokszor újra kell szabályozni, újra kell gondolni. E tendenciák kiszolgálására, a változó ügyféligények és feladatok ellátására indította a NEXON stratégiai fejlesztési projektjét, amelynek végterméke a NEXON4.
