Az EPAM Magyarország hatalmas terhet vesz le munkavállalói válláról azzal, hogy júliusban és augusztusban, munkaidő alatt gyermekfelügyeletet biztosít a székházában, illetve változatos programokat szervez a gyermekeknek, négytől tizennégy éves korig. Speciálisan nekik kialakított helyiségben tölthetik a napot, izgalmas rendezvényeken vehetnek részt. A munkáltatók többsége Magyarországon még nem fordít figyelmet, energiát e rendkívül fontos probléma megoldására. HR-szakértők szerint ugyanakkor egy ilyen lépés jelentősen növeli a munkavállalói lojalitást, a belső kohézió erősödését.