Az alkalmazás segít eligazodni egyebek között abban, hogy van-e joga a munkáltatónak ellenőrizni a dolgozók e-mailezését és internethasználatát, továbbá tippeket ad, hogy mire kell különösen figyelni felmondás esetén. A MunkaÜGYES Magyarországon az első ilyen jellegű szolgáltatás, amely a tervek szerint rugalmasan fogja követni a munkaügyi jogszabályok változásait – idézi a közlemény Lengyel Zoltánt, az Allen & Overy budapesti irodájának partnerét.