A programozóhiány égető probléma, miközben még vannak tartalékok a munkaerőpiacon: például a kisgyermekes anyukák: őket célozta meg a Green Fox Academy és az Academy4MoMs tavaly ősszel közösen elindított programozóképzése, amely június 25-én ért véget. A kisgyermekes anyukák bevonása olyan win-win helyzetet eredményez, aminek köszönhetően az it-szektor programozókat, az anyukák pedig rugalmas munkahelyet nyernek. Ezt ismerte fel Utasi-Peszlen Rita, az Academy4MoMs alapítója, majd a Green Fox Academy-vel közösen kidolgozták a részidős programozóképzést, amely a piacképes, junior szoftverfejlesztői tudás mellett bölcsődei szolgáltatást is biztosít. „Régóta készültünk erre, hiszen az a missziónk, hogy minél több embernek segítsünk elindulni a programozói szakmában, és ebben fontos lépés volt, hogy nyitottunk a kisgyermekes nők felé. Azt láttam az elmúlt hónapokban, hogy az anyukák nagyon eltökéltek és kiválóan elsajátították a tananyagot. A karrierváltás sosem könnyű, de az első nagy lépést megtették, és mi természetesen az elhelyezkedésben is segítjük őket”- mondta el Baráth Barbara, a Green Fox Academy ügyvezetője.
A KSH 2018-as helyzetképe szerint Magyarországon a nők csupán 6,7 százaléka dolgozik részmunkaidőben, szemben az unió 31,6 százalékos átlagával.
