Egyre gyakrabban hallunk arról, hogy a diákok, fiatal munkavállalók közül sokan külföldön képzelik el a jövőjüket. A Budapesti Műszaki Egyetem végzős hallgatói körében végzett felmérésből kiderült, hogy a külföldi munkavállalást tervező diákok több mint fele inkább mégis itthon maradna, ha egy Magyarországon működő multinacionális cégtől kapna állásajánlatot. A frissdiplomásoknak a vonzó fizetés mellett fontosak a karrierkilátások, a szakmai fejlődés lehetősége, a munka-magánélet egyensúlya és a munkahely megbízhatósága is. A Telenor Magyarország nem reprezentatív kutatásából kiderült, hogy a válaszadók 38 százaléka dolgozna szívesebben külföldön, mint itthon. 13 százalék már konkrétan meg is szervezte külföldi munkavállalását. Az említett okok között toronymagasan vezet a magasabb fizetés, illetve az ezzel összefüggő magasabb életszínvonal, ezt követi a szakmai fejlődés lehetősége.