A Magyar Telekom másik közleménye szerint változás lesz a menedzsment ösztönzési programban is a vezérigazgatóra vonatkozóan. A program lényege, hogy a társaság vezérigazgatója köteles az éves bruttó prémiuma minimum tíz százalékának megfelelő összeget Magyar Telekom részvényekbe fektetni, amely önkéntesen maximum 33,3 százalékig növelhető. A módosítások értelmében, összhangban a Deutsche Telekom Csoport szintű gyakorlatával, 2015-től a Magyar Telekom vezérigazgatója Magyar Telekom részvények helyett Deutsche Telekom részvényekbe köteles fektetni. A változást a Magyar Telekom soron következő éves rendes közgyűlésének is el kell fogadnia — írja az MTI.