Már megint a legszerethetőbbek között a Vodafone

Tóth Zsuzsanna VodafoneIsmét a TOP 35 legszerethetőbb hazai nagyvállalat egyikének választották a Vodafone-t. A DreamJo.bs karrierportál néhány éve meghirdeti a Szerethető Munkahelyek Díjat, amelyet a portál álláskeresői, valamint egy szakmai zsűri szavazatai alapján ítélnek oda nagyvállalati, kkv, valamint erdélyi cég kategóriákban. A Vodafone Magyarország idén harmadik alkalommal szerepel a díjazottak között, a közönségszavazáson pedig a harmadik legnépszerűbb munkahelynek választották a portál álláskeresői. Tóth Zsuzsanna, a Vodafone Magyarország HR Vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy „A mai elismerés különösen fontos számunkra, mert azt tükrözi, hogyan látnak minket az álláskeresők. A Vodafone-nál évek óta bevált gyakorlat az otthoni munkavégzés, ezért nem okozott gondot az sem, hogy március 13-a óta minden kollégánk home office-ból dolgozik. Ez a helyzet azonban megterhelő is lehet, ezért nagyon fontosnak tartjuk, hogy a kollégáinkat ne csak a munkahelyi feladatokban segítsük, hanem odafigyeljünk a testi és lelki egészségükre egyaránt. A Well at Home elnevezésű vállalati programunk keretében éppen ezért az otthoni táplálkozásra és testmozgásra vonatkozó tanácsok mellett online jógaórát, mentálhigiénés beszélgetéseket is szervezünk, hogy segítsünk megőrizni a munkavállalóink jóllétét és csökkentsük a rájuk nehezedő stressz mértékét. A »Szerethető Munkahelyek 2020 Díj« és a közönségszavazatok megerősítettek bennünket abban, hogy jó úton járunk.”

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Next Post

Tíz körömmel kapaszkodunk a munkahelyünkbe

hét nov 16 , 2020
Egy éve még a kellemes és egészséges munkakörnyezet is az egyike volt annak az öt legfontosabb szempontnak, ami alapján vonzónak tartottak az emberek egy munkahelyet. A járvány rengeteg változást hozott, mára a stabilitás vagy a közvetlen vezető személye került előtérbe a munkahely értékelésekor. Egy friss kutatás szerint a munkahelyeken bevezetett […]
munkaerőhiány

És még ez is...