A társaság közlemény szerint ez a keresetfejlesztés megfelel a cég jelenlegi teherviselő-képességének és figyelembe veszi a munkavállalók társaságnál eltöltött éveit. A bérfejlesztés mértékéről és annak részletes feltételeiről szóló megállapodást az érdekképviseletekkel kedden írták alá. Ennek értelmében – a hároméves bérmegállapodásban szereplő két százalék helyett – átlagosan tíz százalékos béremelés valósul meg 2023. január 1-jével visszamenőlegesen. A megemelt béreket első alkalommal az áprilisi bérükkel kapják meg a munkavállalók.
A hároméves bérmegállapodást aláíró érdekképviseletekkel február elején már részmegállapodást kötött a társaság. Ennek köszönhetően a munkáltató az éven belüli lojalitás elismerésére biztosított béren kívüli juttatást két egyenlő részletben fizeti ki. Az első, bruttó ötvenezer forintos részletet a dolgozók márciusban már megkapták. A második részletet jelentő bruttó ötvenezer forintot decemberben fizetik ki, de a társaság vállalja, hogy a pénzügyi feltételek figyelembevételével megvizsgálja az összeg emelésének lehetőségét. Ezen túlmenően duplájára nőtt a munkavállalók napi munkába járását támogató utazási költségtérítés is – olvasható a Magyar Posta Zrt. közleményében.