Deborah Exell globális humántőke és változási igazgatóként csatlakozott a Getronics nemzetközi menedzsmentjéhez. Karrierje során Exell a világ legnagyobb vállalatai számára dolgozott, például az American Expressnek, a McKinsey-nek, a The Coca-Cola Company-nak, a Fidelity-nek vagy a Deutsche Banknak, azaz számos ágazat működését ismeri, az ICT-világban azonban még újoncnak számít. „Célom, hogy a Getronics létrehozza a szükséges struktúrákat, a munkaerőt globálisan toborozza, a továbbképzések, átképzések és előképzések rendszerével szisztematikusan képezzen és fejlesszen, az előléptetési gyakorlat is ehhez igazodjon. A cél tehát, hogy a Getronics, mindenki másnál sokkal, de sokkal jobb szakemberállományára támaszkodva, üzletileg bővüljön és gazdaságilag növekedjen. A vállalatok átalakítását kínáljuk ügyfeleinknek, ezért nagyon fontos, hogy úgy mutassuk meg annak előnyeit, hogy mi magunk válunk a jövő munkahelyének modelljévé” — mondta Exell.
