A NEXON új, negyedik generációs terméke kifejlesztését az új technológiai lehetőségek és az aktuális humánerőforrás-trendek találkozása motiválta. Napjainkban elvárás a HR szakemberektől, hogy a stratégiai célkitűzéseknek megfelelően optimalizálják és használják ki a vállalat emberi erőforrását. Ehhez olyan megoldásra volt szükség, amely intuitív, grafikus felületekkel és megfelelő funkcionalitással támogatja a felhasználókat bárhol, bármikor.
A termékfejlesztésnél fontos szempont volt többek között, hogy a rendszer hatékonyan támogassa az üzleti döntéseket, mobil eszközökön is el lehessen érni, naprakészen kezelni tudja a törvényi változásokat, web alapú legyen és támogassa az SaaS és BPO szolgáltatást. A NEXON fejlesztési célja a nemzetközi piacon is versenyképes HRM keretrendszer megteremtése, amely hosszútávon alkalmas lesz a HR ügyviteli tevékenység komplex kezelésére és üzleti intelligenciává alakítására. Stratégiai szándék tehát az úgynevezett üzleti HR terén stabil pozíciók megszerzése.