CSR: a Magyar Telekom akár 510 főt is elbocsáthat öt százalék béremelésért

A Magyar Telekom megállapodott a társaságnál működő érdekképviseletekkel a 2018. évi létszámleépítésről, valamint a bérfejlesztés mértékéről. A társaság közel 350 anyavállalati munkavállaló elbocsátásáról állapodott meg az érdekképviseletekkel. További közel 160 főt a társasági projekt erőforrás-igények csökkenésével összefüggésben bocsáthatnak el. Az érintett munkavállalók jelentős része várhatóan 2017 végével távozik a társaságtól. A Magyar Telekom a távozó munkatársak újra-elhelyezkedését az Esély program keretén belül aktív álláskereséssel, munkaerő-piaci tréninggel és személyes tanácsadással támogatja, bízva abban, hogy ezen eszközeivel is hozzájárul ahhoz, hogy a távozó, korszerű szaktudással rendelkező, szakképzett munkavállalók mihamarabb újra el tudjanak helyezkedni. Mindezért cserében a társaságnál maradó munkavállalók átlagosan öt százalékos béremelésben részesülnek 2018. január 1-jétől.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Next Post

Feltételesen szabadlábon Nagy Zsolt, a volt romániai távközlési minisztert

szo okt 7 , 2017
A romániai Ilfov megyei törvényszék szerdán jogerősen feltételesen szabadlábra helyezte Nagy Zsoltot, a korábbi Tariceanu-kormány távközlési miniszterét, akit nemzetközi bűnszövetkezet támogatása miatt ítéltek 2015 januárjában négy év letöltendő börtönbüntetésre. A szerdán kimondott ítéletnek a romániai bíróságok portálján megjelent kivonata szerint 2020. január 26-ig rendszeresen jelentkeznie kell az Ilfov megyei hatóságoknál, […]

És még ez is...