Családbarát lenne a Magyar Telekom?

A „Családbarát Vállalat 2014” pályázaton a Magyar Telekom Csoport különdíjat nyert. A Díjat olyan vállalatok számára adományozzák, amelyek családbarát, munka-magánélet egyensúlyát támogató működésükkel hozzájárulnak a társadalom családbarát szemléletének erősítéséhez, a gyermekvállalás támogatásához. A nagyvállalati kategóriában a pályázaton a Magyar Telekom és leányvállalata, a T-Systems Magyarország különdíjat nyert, amit a zsűri indoklása szerint azzal a széles palettával érdemelt ki, amellyel a különböző élethelyzetben támogatják a családos munkavállalókat.

Somorjai Éva, a vállalat humán erőforrás vezérigazgató-helyettese a cím elnyerése kapcsán elmondta: „Igyekszünk a munka-magánélet egyensúlyát, ahol tudjuk, támogatni, ezért indítottuk el közel 8 éve a Telekomban a nagysikerű Kismama-, a T-Systemsnél pedig két éve a Kiscipő programot, és vezettük be a távmunka lehetőségét minden hónap utolsó péntekén. Továbbra is mindent elkövetünk azért, hogy a Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország is szerethető és élhető munkahely legyen, és megőrizze előkelő pozícióját az ország legvonzóbb munkahelyei közt.”

(Nyilván demagógia: a nyáron jelentette be a társaság 1700 dolgozójának elbocsátását. Érdekes lenne megkérdezni tőlük, egyetértenek-e díj odaítélésével. A-szerk- megj.)