A megengedettnél jóval hosszabb munkaidővel, fizetetlen túlórákkal, az egészségügyi és a biztonsági előírások be nem tartásával, valamint a szakszervezetek függetlenségének veszélyeztetésével többszörösen megszegte a kínai munkajogi törvényeket a Foxconn – derül ki a Fair Labour Associaton (FLA) amerikai munkajogi szervezet vizsgálatát követő jelentésből. A szervezet a Foxconn három kínai gyárát is felkereste, s azokban mintegy 35 ezer dolgozóval készített interjúkat. Ezekből kiderül: a munkások több mint fele gyakran tizenegy, vagy annál is több napot dolgozik egyhuzamban, pihenés nélkül. Tavaly decemberben a munkások csaknem fele hetente hetven órát töltött a gyárban, miközben a kínai jogszabályok szerint maximum 49 óra megengedett. November és január közt – a karácsonyi és kínai holdújévi szezon alatt – a dolgozók egyharmada nem kapta meg heti egy kötelező szabadnapját. A túlórázók 14 százalékának nem fizettek a pluszmunkáért, amit ráadásul 30 perces időközökben számoltak, vagyis például 29 perc túlmunka után nem járt bér. A fizetésekről sokatmondó adat, hogy a gyári munkások kétharmada nyilatkozott úgy az FLA tagjainak: bére nem fedezi legalapvetőbb szükségleteit sem – írja az MTI.
Next Post
Faceskin: az olaszok kihívták a FaceBookot
hét ápr 2 , 2012
Olasz közösségi háló indult, amelynek ötletgazdája nem fiatal, nem egyetemista és nem is számítógépes tehetség, hanem egy hatvanéves, valamikori lemezlovas, Claudio Cecchetto. A Faceskin (faceskin.it) nevű közösségi oldalt az olasz könnyűzene legnagyobb nevei reklámozzák. Az új közösségi háló a felhasználó érdeklődési köreit követve teremt kapcsolatrendszert. Belépéskor elég hat témakört kiválasztani, […]

És még ez is...
-
2012. április 7.
Saját biztonsági kamerája buktatta le
-
2012. április 16.
Hamisítják az Angry Birds játékokat
-
2012. június 15.
Végre tudjuk, mit kell szolgálnia az innovációnak
-
2013. június 14.
Mémmé váltak az emberséges rendőrök
-
2017. február 11.
Wikipédia: a Daily Mail megbízhatatlan
-
2012. május 28.
A neten uszítanak a külföldiek ellen