A megengedettnél jóval hosszabb munkaidővel, fizetetlen túlórákkal, az egészségügyi és a biztonsági előírások be nem tartásával, valamint a szakszervezetek függetlenségének veszélyeztetésével többszörösen megszegte a kínai munkajogi törvényeket a Foxconn – derül ki a Fair Labour Associaton (FLA) amerikai munkajogi szervezet vizsgálatát követő jelentésből. A szervezet a Foxconn három kínai gyárát is felkereste, s azokban mintegy 35 ezer dolgozóval készített interjúkat. Ezekből kiderül: a munkások több mint fele gyakran tizenegy, vagy annál is több napot dolgozik egyhuzamban, pihenés nélkül. Tavaly decemberben a munkások csaknem fele hetente hetven órát töltött a gyárban, miközben a kínai jogszabályok szerint maximum 49 óra megengedett. November és január közt – a karácsonyi és kínai holdújévi szezon alatt – a dolgozók egyharmada nem kapta meg heti egy kötelező szabadnapját. A túlórázók 14 százalékának nem fizettek a pluszmunkáért, amit ráadásul 30 perces időközökben számoltak, vagyis például 29 perc túlmunka után nem járt bér. A fizetésekről sokatmondó adat, hogy a gyári munkások kétharmada nyilatkozott úgy az FLA tagjainak: bére nem fedezi legalapvetőbb szükségleteit sem – írja az MTI.
És még ez is...
-
2017. június 18.
Harmadával növelné a borfogyasztást a Szigeten a Borháló
-
2012. augusztus 11.
Prágában felújítják az internet elődét
-
2012. április 16.
Magyar „befektetőket” vert át egy clevelandi csaló
-
2013. június 25.
Áder a hivatalában fogadta Neumann János lányát
-
2014. május 23.
Kis zümmögő tárgyak teszik tönkre a szexuális életünket
-
2012. június 6.
Ötmillióba fájt az iPad-es alaptörvény