Az Intel új vezérigazgatója, Lip-Bu Tan évi egymillió dolláros alapfizetést kap, és évente legfeljebb kétmillió dolláros készpénzes bónuszra lesz jogosult — közölte a vállalat.
Az Intel a napokban nevezte ki Tan-t vezérigazgatónak, megbízva az iparági veteránt, hogy vezesse a bajban lévő társaság átalakulást egy sikeres chipgyártó, valamint chiptervező társasággá. Tan március 18-án veszi át az irányítást. Munkaszerződése egy hároméves teljesítménycélt tartalmaz, amely alapján jogosult a részvényjuttatásai kétharmadának megtartására, ha a belépésétől számított 18 hónapon belül „irányításváltás” vagy jelentős tulajdonosi váltás következik be.
A chipiparban szerzett nagy tapasztalatának és a technológiai befektetők között régóta meglévő tapasztalatának köszönhetően Tan-t december óta, amikor az Intel leváltotta Pat Gelsinger vezérigazgatót, a vezetői posztra esélyesnek tartották. Gelsinger munkaszerződésében nem szerepelt az „irányításváltás” záradék. A szerződése 1,25 millió dolláros alapfizetést tartalmazott, és a hatósági beadványok szerint évente akár ennek 275 százalékáig terjedő készpénzes bónuszra is jogosult volt. A cégtől való távozása előtt közel 12 millió dollár kifizetésre volt jogosult.
A szerződés szövegezésében egy másik különbség, hogy Tan köteles annyi időt fordítani, amennyi szükséges a vezérigazgatói feladatok és felelősségek ellátására, míg Gelsingernek a teljes üzleti erőfeszítéseit és idejét az Intelnek kellett szentelnie. Tan -legalábbis egyelőre-, továbbra is aktívan részt vesz azon startupok irányításában, amelyekbe a Walden International nevű kockázati tőkebefektető cégén keresztül fektetett be.
English summary
|
