A távmunka-ház egy olyan, a nyilvánosság elől elzárt irodai infrastruktúra, amelyben a munkavállaló ugyan a munkaadó vállalat földrajzi helyétől és szervezeti felépítésétől függetlenül végzi munkáját, de a kapcsolat – infokommunikációs eszközön keresztül – folytonos a vezetéssel. Ez a konstrukció mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából előnyös: a dolgozó leginkább időt, a munkaadó pénzt spórol. Kutatások és a gyakorlati tapasztalatok a távmunkát alkalmazó cégeknél mind költségmegtakarítás, mind hatékonyság szempontjából 20-30 százalékos javulásról számolnak be. A munkahelyek nyilvánosságtól való zártsága, valamint a munkaadó elvárásaihoz illeszkedő specifikus kialakítása megfelel a munkahelyi előírásoknak — ilyenek például az adatbiztonsági szempontok.
És még ez is...
-
2018. február 2.
Gennyesre keresi magát a Facebook
-
2019. szeptember 12.
ITU konferencia: 5G demóval kápráztat a Vodafone
-
2022. június 20.
Felejtsd el az Internet Explorert!
-
2012. június 11.
Feketelista készülhet a nemkívánatos weboldalakról
-
2012. november 30.
Ráfért a reparálás az Oktatási Hivatal honlapjára
-
2016. február 20.
Hamarosan érkezik az egy gigabites mobilinternet