Az újbudai Állásiroda informatikai képzést indított 15 álláskereső részére. A tanfolyam előadói a kerületi cégek munkatársai voltak. A vállalatok társadalmi felelősségvállalása (CSR) egyre nagyobb szerepet tölt be az üzleti világban, de a civil szervezetek körében is fontos szerepet tölt be. Lényege, hogy a vállalatok önkéntesen szociális és környezeti szempontokat érvényesítenek üzleti tevékenységükben és a partnereikkel fenntartott kapcsolatokban. Ennek a szerepvállalásnak a fontosságát ismerte fel a a Tata és az Ericsson magyarországi vállalata is és úgy döntöttek, a kerülettel kialakított szoros kapcsolatot egyéb együttműködéssel is támogatják. A cégek munkatársai az egy hónapos informatikai képzés során hetente kétszer másfél órát tartottak az álláskeresőknek, ahol a számítógépes ismeretek alapjait sajátították el a tanulók.