Kétnapos állásbörze kezdődött csütörtökön a Nokia komáromi gyárában, ahol ötven vállalat kétezernél több álláshelyet kínál az üzemből átszervezés miatt elbocsátott dolgozóknak – mondta el a vállalat kommunikációs vezetője az MTI-nek. Simai Anna tájékoztatása szerint az állásbörze megszervezésén túl a Nokia a régió hiányszakmáit figyelembe véve 13 OKJ-s képzést indított, valamint idegen nyelvi tanfolyamokat hirdetett meg. A képzéseken és a tanfolyamokon való részvételt a vállalat anyagilag is támogatja, illetve konzultációs lehetőségekkel és vissza nem térítendő támogatásokkal segítik az önálló vállalkozást indító dolgozókat. A társaság a létszámcsökkentésben érintettek számára a kötelező felmondási időn túl két havi felmentési, azaz fizetett álláskeresési időt kínál. A támogatási program részeként a törvényben foglalt kötelező végkielégítésen felül a Nokia további háromhavi átlagkeresetet biztosít – mondta el Simai.
Next Post
Nehogymá' ne lehessen mobillal vezérelni a WiFi routereket
pén ápr 6 , 2012
A Cisco bemutatta új, mobil eszközökről is vezérelhető Linksys Smart WiFi routereit, amelyek segítségével a fogyasztók tovább javíthatják az otthoni hálózatok nyújtotta felhasználói élményt. A három új Linksys Smart WiFi router minden eddiginél nagyobb hatókört és sávszélességet kínál, valamint támogatja a Cisco Cloud Connect rendszert, amely bárhol és bármikor egyszerűen […]
És még ez is...
-
2018. május 28.
Régi időket idéznek a Getronics Magyarország 2017-es eredményei
-
2014. január 20.
Videóhívással is lehet már vásárolni a Telekomnál
-
2019. február 8.
Felvásárolta a TomTomot a Bridgestone
-
2014. május 2.
EB: nem áll mindenek felett a UPC
-
2015. november 10.
A Magyar Telekom tovább támogatja a veszprémi kézilabdacsapatot
