A Magyar Telekom igazgatósága döntött arról, hogy 2020. január 1-i hatállyal egyszerűsíti irányítási struktúráját: az Ügyvezető Bizottság feladatai és hatáskörei átcsoportosításra kerülnek egyrészt az igazgatósághoz, másrészt a vezérigazgatóhoz és a vezérigazgató-helyettesekhez. Emellett az igazgatóság döntött arról, hogy 2020. január 1-i hatállyal a kis- és középvállalati szegmenst a lakossági szegmenssel együtt az integrált Customer Facing Unit elnevezésű szervezeti egység szolgálja ki. A társaságirányítási struktúra egyszerűsítése érdekében az igazgatóság döntött arról, hogy az Ügyvezető Bizottság jelenlegi feladatait és hatásköreit egyrészt az igazgatósághoz, másrészt a vezérigazgatóhoz és a vezérigazgató-helyettesekhez helyezi át, továbbá az Ügyvezető Bizottság átalakul, és agilis módszertan szerint „Leadership Squad”-ként működik tovább. Ezen változás eredményeként 2020. január 1-i hatállyal a Társaság Ügyvezető Bizottsága, mint döntéshozó testület megszűnik. A menedzsmentstruktúra korszerűsítésének célja, hogy elősegítse a hatékonyabb felsővezetői döntéshozatalt annak érdekében, hogy a változó piaci környezetben a vállalat fokozza versenyképességét, és az agilis működés révén tovább javítsa az ügyféligények gyors kiszolgálását.
One thought on “A Magyar Telekom módosítja irányítási struktúráját”
Vélemény, hozzászólás?
És még ez is...
-
2017. szeptember 19.
Larry Ellison: néhány héten belül kiiktatjuk az emberi hibákat
-
2013. augusztus 27.
Választék: már két trafikrendszer szerzett tanúsítványt
-
2015. április 17.
Önjáró kerületvédelmi megfigyelő robot érkezett Magyarországra
-
2014. augusztus 19.
Unit4: a hibrid kombináció klassz
-
2012. február 29.
Partnereit értékelte az SAP
-
2017. május 10.
ABB – IBM együttműködés
Udvozlom a valtozast!
Egyhonapja mar elmult hogy megrendeltem de meg sehol semmi. Azaz ami volt felhaborito!