Új állomáshoz érkezett a GDPR: a magyar parlament összhangba hozta a magyar törvényekkel. Ez alapján sok területen változik a szabályozás, ami többek között a munkahelyeken használt rendszerek, számítógépek, laptopok, tabletek és okostelefonok kezelését is érinti. Az új szabályozás szerint a cégek alkalmazottai alapesetben csak munkára használhatják azokat a számítástechnikai eszközöket és rendszereket, amelyeket a munkaadóik rendelkezésükre bocsátanak a feladatok elvégzéséhez, hacsak erről külön nem állapodnak meg másként. A felhasználó számára ezzel kapcsolatban az lehet a legfontosabb kérdés, hogy akkor ezentúl tilos lesz-e a céges laptopjáról használnia a közösségi médiát és a privát e-mail címét. Ha a munkaadó ezt engedélyezi, akkor megteheti, ha nem, akkor nem. A vállalati it-szakemberek oldaláról nézve azonban összetettebb lehet a feladat, ha vezetői utasításra arról kell gondoskodniuk, hogy minden privát tevékenységet megakadályozzanak a céges gépeken. Ráadásul egyre többen használnak saját eszközt, laptopot, tabletet vagy okostelefont a munkájuk elvégzéséhez. Az új törvény alapján pedig a munkáltató arra is jogosult, hogy betekintsen ezeken a készülékeken a munkaviszonyhoz kapcsolódó adatokba.
És még ez is...
-
2014. október 3.
Nyakunkon a Hacktivity
-
2012. március 17.
Nincs tökéletes védelem a kibertámadások ellen
-
2022. február 27.
Ismerjük a szabályzatokat: Hogyan (ne) posztoljunk a munkahelyünkről I.
-
2021. augusztus 20.
Digitális térképen kereshetik a mentőket az ünneplők
-
2014. augusztus 22.
A jelszó halott