Tízből négy munkavállaló egy éven belül felmondana a munkahelyén, többségük egy jobban fizető állás kedvéért váltana – állítja az EY nemzetközi tanácsadó cég. Mint írják, a foglalkoztatók kétharmada szerint felgyorsult a munkaerő elvándorlása. Az új pozíciót keresők leginkább magasabb fizetésért, a rugalmas munkavégzésért, illetve a karrierjük előmozdítása érdekében néznének más […]
Karrier
A karrier a munkavállaló életpályán való érvényesülését, szakmai előmenetelét jelenti. A karrier a munkavállaló életpályán való érvényesülését, szakmai előmenetelét jelenti.
1. Életpályán való érvényesülés, egy hivatali ranglétrán való (gyors) előrejutás.
A festő karrierje meredeken felfelé ível, egyre sikeresebb kiállításai vannak. Az új igazgató nagy karriert futott be, mióta beosztott mérnökként belépett a vállalathoz.2. Elavult: Vágta, gyors futás.
A lovas karrierre biztatja a lovát. A ló karrier közben nagy ugrásokkal veszi az elébe kerülő akadályokat.
Eredet [karrier < francia: carriére (pályafutás < pálya) < carier (szállít, visz) < latin: carrum, carrus (szekér)]
Az Invitech ICT Services Kft. vezérigazgatója július 1-jétől Bőthe Csaba – közölte a telekommunikációs társaság. Az új vezető Gerald Grace-től veszi át a vezérigazgatói feladatokat. A közlemény szerint Bőthe tapasztalt szakember, akitől a tulajdonos 4iG Nyrt. azt várja, hogy a vállalati ügyfelek piacán vezető szerepet érjen el vezetékes hang- és […]
Kevin Drinkallt nevezte ki az EMEA régió új marketing- és GTM-stratégiájáért felelős igazgatójává a Zyxel Networks. Drinkall a technológiai szektorban több mint húsz éves tapasztalatot szerzett. 2015-ben műszaki értékesítést támogató mérnökként csatlakozott a Zyxel Networks csapatához, majd a piacfejlesztés világába tért át, amikor a Zyxel EMEA vállalati vezeték nélküli és […]
Áprilisától új ügyvezető irányítja az LG Electronics magyarországi leányvállalatát, amely régiós központként további tíz délkelet-európai ország (Albánia, Bosznia-Hercegovina, Bulgária, Horvátország, Koszovó, Macedónia, Montenegró, Románia, Szerbia és Szlovénia) kereskedelmi tevékenységét is koordinálja. Sung Sik Choi karrierjét több mint húsz éve kezdett az LG-nél, és több vezetői pozíciót is betöltött a vállalat […]
A munkahelyváltás legfőbb ösztönzőjének a dolgozók 86 százaléka ugyan még mindig a magasabb munkabért jelölte meg, a válaszadók 46 százaléka a legfontosabb motivációk között a rugalmasabb munkavégzést és munkaidőt, 32 százalékuk pedig a home office lehetőségét említette. A Profession.hu reprezentatív felmérése szerint a távmunkára irányuló dolgozói igény a járványhelyzet óta […]
A 4iG igazgatósága átalakítja távközlési holdingvállalata, az Antenna Hungária Zrt., továbbá a DIGI csoport irányítását, új felsővezetők érkeznek a társaságok élére. Mint korábban megírtuk, a 4iG vállalatcsoport irányításában szétválik az elnöki és vezérigazgatói pozíció, az Antenna Hungária igazgatóságának elnöke Jászai Gellért, a 4iG elnök-vezérigazgatója, operatív vezetője pedig Király István lesz. […]
Az infokommunikációs-távközlési (IKT) szektorban foglalkoztatott nők arányának növeléséhez a sztereotípiák lebontására és az informatikai képzésekben résztvevő nők számának növelésére van szükség – közölte az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ). A szövetség nem reprezentatív felmérése szerint a szektorban a vállalatok húsz százalék alatti arányban foglalkoztatnak nőket, ők jellemzően back […]
Jóllehet az informatikai szakmákat – a programozástól kezdve az it-projektek levezényléséig – férfidominancia jellemzi, a nők jelenléte egyre erősebb a digitális játékok világában. Európában a videójátékosok 47 százaléka nő – derül ki az Európai Interaktív Szoftver Szövetség (Interactive Softare Federation of Europe) 2021-ben publikált felméréséből1. Az elmúlt években, nem kis […]
Januárban hozta létre a Telenor (ma már Yettel) a Várkonyi Loránd vezetésével induló ügyfél-elégedettségi igazgatóságát. A mobiltársaság célja, hogy az új igazgatóság aktív és cégen belül kiterjedt részvételének eredményeként magasabb szintre emelje az ügyfelek elégedettségét, ami az új márka egyik kiemelt céljaként az eddigieknél is nagyobb hangsúlyt kap a szolgáltatónál. […]
Magyarországon erősíti a termékfejlesztést a Nokia. A növekedéssel párhuzamosan növelik szabad álláshelyeik számát és toborzásba kezdenek. A vállalat számos pozícióval várja junior és szenior fejlesztők és tesztelők jelentkezését egyaránt. A Nokia az évek során számos ágazatban, többek között a kábel-, a gumi- és a televízióiparban ért el sikereket, majd 1991-ben […]
![[Valid RSS]](https://www.minuszos.hu/wp-content/uploads/logos/valid-rss.png "Validate my RSS feed")
