A Magyar Telekom igazgatósága döntött arról, hogy 2020. január 1-i hatállyal egyszerűsíti irányítási struktúráját: az Ügyvezető Bizottság feladatai és hatáskörei átcsoportosításra kerülnek egyrészt az igazgatósághoz, másrészt a vezérigazgatóhoz és a vezérigazgató-helyettesekhez. Emellett az igazgatóság döntött arról, hogy 2020. január 1-i hatállyal a kis- és középvállalati szegmenst a lakossági szegmenssel együtt az integrált Customer Facing Unit elnevezésű szervezeti egység szolgálja ki. A társaságirányítási struktúra egyszerűsítése érdekében az igazgatóság döntött arról, hogy az Ügyvezető Bizottság jelenlegi feladatait és hatásköreit egyrészt az igazgatósághoz, másrészt a vezérigazgatóhoz és a vezérigazgató-helyettesekhez helyezi át, továbbá az Ügyvezető Bizottság átalakul, és agilis módszertan szerint „Leadership Squad”-ként működik tovább. Ezen változás eredményeként 2020. január 1-i hatállyal a Társaság Ügyvezető Bizottsága, mint döntéshozó testület megszűnik. A menedzsmentstruktúra korszerűsítésének célja, hogy elősegítse a hatékonyabb felsővezetői döntéshozatalt annak érdekében, hogy a változó piaci környezetben a vállalat fokozza versenyképességét, és az agilis működés révén tovább javítsa az ügyféligények gyors kiszolgálását.
One thought on “A Magyar Telekom módosítja irányítási struktúráját”
Vélemény, hozzászólás?
És még ez is...
-
2016. május 13.
Több régióban is élen a Xerox
-
2020. szeptember 10.
A járvány az ügyfélkapu használatára szorította a népeket
-
2014. május 27.
A Barracuda a kicsikre és a közepesekre hajt
Udvozlom a valtozast!
Egyhonapja mar elmult hogy megrendeltem de meg sehol semmi. Azaz ami volt felhaborito!